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La sprirale dépressionnaire
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Emmanuel Meyza
 
Présentation
Plus de trois millions de demandeurs d’emplois en France dans les années 90, des politiques économiques inefficaces, une classe politique et des économistes déconcertés... Cette étude s’efforce de mettre en évidence les fondements de la crise socioculturelle que traverse notre société et les mécanismes qui guident les mutations incontournables qui sont en train de s’opérer. Faute de les comprendre et d’en assimiler les principaux enseignements, la menace et les effets de la spirale dépressionnaire ne cesseront de se renforcer et les nécessaires transitions vers un monde nouveau seront de plus en plus difficiles.
Extrait du livre
Le chômage au sens commun correspond à une privation de l'exercice d'une activité professionnelle dont les origines et les causes sont principalement économiques. Pour l'encyclopédie Larousse, le chômage est une période de non emploi ou de sous emploi de la main d' oeuvre du fait de la situation économique générale, professionnelle ou d'entreprise. En d'autres termes, ce phénomène peut résulter de la conjoncture nationale, de la mauvaise santé individuelle de l'entreprise. Le chômage au sens des néoclassiques résulte d'un déséquilibre sur le marché du travail, qui ne peut être résorbé que par la restauration de la flexibilité des salaires. Le fonctionnement du marché dans un cadre concurrentiel parfait permet de déterminer le juste prix du travail égalisant l'offre à la demande . A partir, de ce constat ils développent l'idée d'un chômage volontaire : les travailleurs ne veulent pas vendre leur force de travail au prix en vigueur sur le marché et le chômage persiste du fait d'une inactivité décidée. Toutes les mesures d'indemnisation des chômeurs ne contribuent donc qu'à contrarier les mécanismes naturels d'ajustement, en biaisant la concurrence sur le marché de l' emploi. Par ailleurs, le niveau des salaires résultant de politiques syndicales peut être jugé trop élevé par les entrepreneurs qui retardent leur décision d' embauche. Pour Keynes, le niveau de l'emploi ne résulte pas de la confrontation sur le marché du travail de l'offre et de la demande comme le pensent les économistes néoclassiques mais est produit par une insuffisance de la demande effective. Le chef d'entreprise examine le niveau de ses consommations ou détermine des prévisions de vente. A partir de cette estimation, il fixe le niveau de main d'oeuvre nécessaire. La demande effective correspond donc à la demande anticipée par les entrepreneurs. Il expose donc l'idée d'un chômage involontaire : des individus ne parviennent pas à trouver du travail, même pour un niveau de salaire inférieur à celui en vigueur.
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